ΥΠΟΜΝΗΜΑ ΓΙΑ ΤΟ ΘΕΜΑ ΤΩΝ ΜΟΝΙΜΩΝ ΔΙΟΡΙΣΜΩΝ

Σύλλογος Αναπληρωτών Νηπιαγωγών

Αρ. Μητρώου: 30155/2014

sylanny2014@gmail.com

Τηλ. : 6945966155/6948577400

Αθήνα, 10/12/2015

Αρ.Πρωτ.: 58

ΠΡΟΣ:        

Υπουργό Παιδείας, Έρευνας

και Θρησκευμάτων,

κ. Φίλη Νικόλαο

ΚΟΙΝ.:       

1.    Διευθυντή γραφείου Υπουργού Παιδείας,

κ. Κατσαρό Τάκη

2.    Σύμβουλο Υπουργού Παιδείας,

κ. Πολίτη Γεώργιο

3.    ΔΟΕ

4.    ΟΛΜΕ

ΥΠΟΜΝΗΜΑ ΓΙΑ ΤΟ ΘΕΜΑ ΤΩΝ ΜΟΝΙΜΩΝ ΔΙΟΡΙΣΜΩΝ

            Αξιότιμε κύριε Υπουργέ,

            Τις τελευταίες μέρες έχουν δει το φως της δημοσιότητας διάφορα δημοσιεύματα αναφορικά με την πρόσληψη μόνιμων εκπαιδευτικών, που κάνουν λόγω αφενός για διεξαγωγή νέου γραπτού διαγωνισμού ΑΣΕΠ και αφετέρου για προσμέτρηση και μοριοδότηση, πέραν του βασικού τίτλου σπουδών, της ιδιωτικής προϋπηρεσίας, των κοινωνικών κριτηρίων (τέκνα) και των πρόσθετων τίτλων σπουδών (μεταπτυχιακά, διδακτορικά).

            Θα θέλαμε να σας επιστήσουμε την προσοχή και να σας επισημάνουμε πως οι αναπληρωτές νηπιαγωγοί ΠΕ60 έχουν στο ενεργητικό τους από 1 έως 5 επιτυχίες σε γραπτό διαγωνισμό ΑΣΕΠ, μιας και στον δικό μας κλάδο η επιτυχία, και δη με υψηλή βαθμολογία, ήταν προϋπόθεση ώστε να μπορέσουμε να εργαστούμε στον κλάδο που επιλέξαμε να σπουδάσουμε. Θεωρούμε λοιπόν πως, από τη στιγμή που υπάρχουν ακόμα επιτυχόντες στον τελευταίο διαγωνισμό ΑΣΕΠ (2008) με μεγάλες προϋπηρεσίες, να υπάρξει ένα σύστημα διορισμού που να προσμετρά, και σύμφωνα με την πρόσφατη γνωμοδότηση της επιτροπής που συστάθηκε επί υπουργείας Μπαλτά-Κουράκη, βαθμολογία ΑΣΕΠ (1 μόριο για κάθε αποκτηθέν βαθμό όταν ο βαθμός είναι άνω των 55) και προϋπηρεσία (1 μόριο ανά μήνα εργασίας).

            Τα κοινωνικά κριτήρια και οι πρόσθετοι τίτλοι σπουδών, δεν μπορεί και δεν πρέπει να αποτελούν προσόν διορισμού, αλλά κριτήριο τοποθέτησης (για τα κοινωνικά κριτήρια) και απόκτησης μισθολογικού κλιμακίου (οι πρόσθετοι τίτλοι σπουδών). Υπηρετούμε σε έναν τομέα όπου όλοι έχουμε την ίδια κοινή βάση (το βασικό μας πτυχίο). Επομένως κάθε επιπλέον “προσόν” δεν πρέπει να αποτελεί κριτήριο αποκλεισμού (για όσους δεν έχουν κοινωνικά κριτήρια και πρόσθετους τίτλους σπουδών) διορισμού αλλά όπως προείπαμε κριτήριο τοποθέτησης και μισθολογικής αναβάθμισης

            Η προϋπηρεσία που προσφέρθηκε στα ιδιωτικά σχολεία δεν μπορεί και δεν πρέπει να αποτελεί κριτήριο μόνιμου διορισμού, μιας και δεν υπάρχει κοινός τρόπος προσμέτρησης με την προϋπηρεσία του δημοσίου (ιδιωτική εκπαίδευση μετράει 12 μήνες ενώ η δημόσια 9 μήνες στην καλύτερη περίπτωση), γεγονός που αφενός προκαλεί μεγάλες διαφορές στην αποκτηθείσα προϋπηρεσία με αποτέλεσμα να εξοστρακισθούν οι αναπληρωτές που προσέφεραν τις υπηρεσίες τους σε σχολεία του δημοσίου ανά την επικράτεια.